В последние годы в России наблюдается значительный рост числа мужчин, которые принимают решение об отпуске по уходу за ребенком. Как сообщает Газета Бийский рабочий, это явление связано с изменением общественного сознания и активной поддержкой со стороны государства.
По данным Социального фонда, количество отцов, получающих подобные пособия, увеличилось с около 2% до 12,5% в период с 2020 по 2025 годы. Статистика Росстата показывает, что абсолютное число мужчин, оформляющих декретный отпуск, выросло в 6–9 раз. Ольга Лебединская, доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова, отмечает, что данная тенденция особенно характерна для крупных городов, таких как Москва и Санкт-Петербург, а также для Тюменской области и Татарстана.
Интересно, что исследование, проведенное Санкт-Петербургским государственным университетом, показало, что около 50% отцов готовы воспользоваться отпуском по уходу за ребенком. Однако, по данным Социального фонда, 35% отцов выразили желание взять отпуск, но не могут этого сделать, что чаще всего связано с высоким уровнем дохода и обязанностями на работе.
Сравнивая российский опыт с международной практикой, можно заметить, что Россия все еще отстает от многих стран в этой области. Лидерами по поддержке отцов являются Швеция, где отцы могут взять 90 дней отпуска с сохранением 80% заработной платы, а доля таких отцов превышает 30%. В Исландии условия аналогичны, и там доля отцов достигает 85%. Норвегия предлагает 15 недель с 100% сохранением зарплаты, а Германия — 2 месяца с выплатами в размере 65–67% от заработка.
В России работающие женщины могут рассчитывать на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, который составляет около 140 дней. После этого предусмотрен отпуск по уходу за ребенком, который может длиться до трех лет. Такой отпуск могут брать не только матери, но и отцы, бабушки, дедушки или другие родственники. Пособие на этот период составляет 40% от среднего заработка, но не может превышать 83 021 рубль в месяц и быть ниже 10 669 рублей (в 2026 году). Важно отметить, что с 2024 года выплаты сохраняются даже если родитель решает вернуться на работу.
Таким образом, наблюдаемая динамика показывает, что роль отцов в воспитании детей становится все более значимой, и общество начинает осознавать важность участия мужчин в этом процессе.
